1937年，德国的费尔迪南特·波尔舍创办了大众汽车公司。那时候的大众公司规模还不大，汽车的产量和销量都很有限。有一次，公司的一批零部件有点小瑕疵，技术人员在经过严格的审核后，觉得对汽车的安全性能影响不大，就把这批零件装进了车里，等波尔舍发现这件事情后，这批车子已经卖出500多辆。技术人员告诉他“这并没有什么大碍”，但波尔舍却生气地说：“既然有瑕疵就肯定影响安全，只不过是频率与比例的问题，但你要知道，一旦有客户因为我们的质量问题而受伤害，那样最受伤害的是我们自己！”
波尔舍下令，全力搜集这500辆车子的客户资料，然后不惜付出一切代价找到他们，给他们更换掉那个有瑕疵的小零件。因为车子的分散面极广，为了这件事，波尔舍可真是花费了不少开销，但这件事情完成之后，时间立刻成为了波尔舍的好员工：客户们每天都在感激与赞赏中谈论大众汽车，大众汽车也很快成了一个著名品牌。
香港著名调味品商李锦记的创始人李锦裳在创办企业之初，只是开了家蚝油作坊，他对自己的产品始终都有着绝对不容商量的要求，该怎么样就是怎么样，绝无妥协的余地，即便是损失再多、浪费再大也绝不允许有任何一瓶质量不过关的蚝油进入市场。有一次，他的合伙人为赚取更高的利润而购进了一批死牡蛎，李锦裳得知后怒不可遏地将这些死牡蛎倒入了海中，也就因为这件事，他的合伙人与他分道扬镳了。虽然在瞬间被抽走了一半资金，但是李锦裳的这个举动却一下子在坊间流传开来，时间也成为了李锦裳的好员工：随着人们对这件事情的讨论与赞赏，他的蚝油在市场上的知名度也迅速上升。
这两则例子，都十分形象地说明了时间可以成为你的好员工，好推销员，因为时间每一分每一秒都在为他们工作。再以大众汽车和李锦裳打比方，当初，就算是这两家公司的员工全部都睡觉了，却难免在某个酒吧甚至是夜宵摊子上，有人正在对他的朋友们介绍说“波尔舍的做法让我觉得大众汽车是可靠的”，或者“李锦裳做人这么可靠，他的产品也肯定是可靠的”，而这种分享与介绍，对于企业来说就是一种“工作”，因为这种“工作”能够间接地为企业做出巨大的贡献。
只是，有一点不容忽视，时间之所以能够成为波尔舍和李锦裳的“优秀员工”，是因为他们在做人经商中所秉持的那一种诚信精神。时间只愿意为诚信的人工作，对于不把诚信当回事儿的人，时间可能会暂时给你机会，但日子一久，它不仅不会成为你的员工，而且还会给你迎头一棒，把你和你的企业一起拉进死胡同。
